MSc Strategic Human Resource Management

ทำไมต้องหลักสูตรนี้

การก้าวจากผู้จัดการ HR สู่ผู้นำด้านบุคลากร คือการเปลี่ยนเนื้อหางาน ไม่ใช่แค่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ได้แก่ การวางแผนกำลังคน กฎหมายแรงงาน การเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร การวิเคราะห์ข้อมูล และกลยุทธ์ค่าตอบแทน ปริญญาโทนี้สอนเนื้อหานั้น

People Analytics and Value Creation คือโมดูลที่ผู้เรียนส่วนใหญ่บอกว่าเปลี่ยนวิธีที่ผู้บริหารฟังพวกเขา เพราะทำให้ใส่ตัวเลขให้กับการตัดสินใจเรื่องคนได้ หลักสูตรจบด้วย Research Project 60 หน่วยกิต

สอนที่กรุงเทพฯ และออนไลน์ โดย ADVEX Management School ภายใต้ความร่วมมือการศึกษาข้ามชาติกับ Arden University สหราชอาณาจักร

วิชาที่เรียน

• Strategic Planning and Ethical Decision Making (20 หน่วยกิต)
• People Analytics and Value Creation (20 หน่วยกิต)
• Strategic Employment Relations and Employment Law (20 หน่วยกิต)
• Organisational Development, Culture and Change (20 หน่วยกิต)
• People Development, Well-being and Performance (20 หน่วยกิต)
• Resourcing and Rewarding Talent (20 หน่วยกิต)
• Research Project (60 หน่วยกิต)

ชื่อโมดูลตามที่ Arden University ประกาศ อาจมีการปรับเปลี่ยน รายวิชาที่แน่นอนจะยืนยันตอนลงทะเบียน

จบแล้วไปทางไหนได้บ้าง

• Head of HR
• HR Business Partner
• Chief People Officer
• Organisational Development Manager
• Reward Specialist
• People Consultant